La situation de la femme [22] a également été abordée sous l'angle salarial. En effet, le Tribunal fédéral a accepté, le 12 octobre, le recours d'une institutrice neuchâteloise contre l'inégalité de traitement dont elle était l'objet, puisque réglementairement moins bien rétribuée que ses collègues masculins malgré des conditions de travail identiques. L'origine.de ce recours remonte au Congrès de la femme de 1975 à Berne, où, à la suite d'une discussion sur les inégalités de traitement, l'Alliance des sociétés féminines avait décidé d'entreprendre une telle démarche, afin de créer un précédent [23]. Le même thème a été évoqué lorsque le Conseil national a pris connaissance du rapport gouvernemental sur la 60e session de la Conférence internationale du Travail. Les socialistes Doris Morf (ZH), Renschler (ZH) et Grobet (GE) critiquèrent le satisfecit que se décernait le Conseil fédéral en la matière, lui demandant de s'engager plus vigoureusement dans la lutte contre les discriminations subies par les femmes dans leur activité professionnelle [24]. Relevons que la Suisse ne s'est pas opposée à l'appel lancé à mi-octobre par le Conseil de l'Europe contre ces discriminations [25]. La discussion sur l'ampleur du chômage féminin s'est poursuivie; on a essayé de. mettre en évidence son caractère latent ainsi que l'utilité économique de cette réserve flexible de main-d'oeuvre [26]. Par ailleurs, à la demande de l'Alliance des sociétés féminines, une étude a tenté d'estimer la valeur du travail ménager [27]. A la fin décembre, le DFJP a employé une procédure rare, puisqu'il a mis en consultation l'initiative constitutionnelle pour l'égalité des droits entre l'homme et la femme, cela non seulement pour recueillir les divers avis qui seront émis à cette occasion, mais également pour pouvoir recenser les inégalités juridiques les plus manifestes [28].