Les huit conflits de travail (dix l'année précédente) d'une durée d'un jour au moins enregistrés en 1979 ont touché 8 entreprises (1978: 13) et 463 ouvriers (1978: 1240); le nombre de journées de travail perdues s'est élevé à 2331 (1978: 5317). Cinq conflits ont été motivés pour des raisons d'embauchage ou de licenciements d'ouvriers, deux à cause de la non-conclusion de conventions et une grève est à mettre en relation avec des revendications salariales [28]. Bien que tous aient été réglés dans le courant de l'année, l'un d'entre eux à provoqué de nombreux remous en Suisse alémanique, surtout en raison de l'intransigeance d'un chef d'entreprise. En effet les ouvriers d'une verrerie de Sarnen (OW) ont contesté la décision de leur patron de maintenir le licenciement de deux de leurs collègues [29]. Enfin, l'Office de conciliation de Bâle-Campagne, qui siégeait en qualité de tribunal arbitral, a condamné à une peine conventionnelle la direction de l'usine Firestone pour avoir licencié en 1978 505 travailleurs [30].