Selon les résultats de la statistique trimestrielle publiée par l'OFIAMT, les salaires mensuels ont progressé de 2,3% entre le dernier trimestre de 1977 et celui de 1978 ; durant la même période, les salaires horaires ont connu une hausse de 3,7%. En termes réels, la croissance est respéctivement de 1,7% et de 3,1 % [47]. Si l'évolution des salaires pour 1978 n'incite pas à l'optimisme, par contre, les rémunérations des femmes occupées dans les entreprises de production ont présenté un aspect plus réjouissant. Du troisième trimestre 1977 à l'automne 1978, elles ont augmenté de 7,5%, au regard des 3 % seulement pour les hommes. C'est un renversement par rapport à la situation rencontrée en 1977, année au cours de laquelle les gains de ces femmes avaient subi une baisse de 0,3% [48]. Une vive controverse a opposé l'Union fédérative du personnel des administrations et des entreprises publiques et le Conseil fédéral à propos du refus de ce dernier de ne pas augmenter, pour le second semestre de 1978, l'allocation de renchérissement du , personnel employé par la Confédération. Constatant que les fonctionnaires avaient déjà subi une perte de salaire réelle de 1,1% en 1977, perte qui n'avait pas été compensée à l'époque, à laquelle il faut ajouter une nouvelle détérioration de 0,5% pour le premier semestre de 1978, l'Union fédérative a violemment remis en causé l'interprétation qui était faite de l'arrêté fédéral fixant les allocations de renchérissement. Finalement, en décembre, un accord est intervenu; le gouvernement a promis d'augmenter celles-ci de 6 à 7% pour le premier semestre 1979 [49].