Année politique Suisse 1987 : Politique sociale / Population et travail / Conventions collectives de travail (CCT)
La commémoration du
cinquantième anniversaire de l'accord de paix dans l'industrie des machines a fourni l'occasion d'une discussion plus générale sur la paix du travail en Suisse. Même si la coopération et la concertation sont solidement implantées dans la vie économique, politique et sociale et que personne ne songe à remettre en cause le principe des conventions, certaines voix s'élèvent du côté syndical pour émettre des réserves. En effet, aux yeux de certains, les conventions collectives et, partant, la paix sociale, ont freiné l'amélioration des conditions sociales ou du moins en ont retardé l'avènement. Les opinions divergent quant à l'interprétation de l'obligation absolue de paix. Les uns visent l'amélioration des réglementations de paix absolue par le biais d'une procédure de règlements de conflits encore plus élaborée. Les autres, souhaitent remplacer l'obligation absolue de respecter la paix du travail par une paix relative, instaurant la légitimité de certaines grèves
[23].
Si dans leur grande majorité les partenaires sociaux s'accordent à reconnaître que la paix du travail a facilité l'adaptation de l'économie suisse aux changements de l'environnement économique, monétaire et technologique et assurent qu'elle a joué un rôle décisif dans le développement de l'industrie et permis d'accroître la prospérité commune, certains posent un regard plus critique et se refusent à la considérer comme intouchable. II en va ainsi pour G. Tissot, secrétaire général adjoint du syndicat interprofessionnel des travailleurs à Genève, qui considère que la paix du travail est devenue une sorte de mythe, comme la relation que l'on établit entre elle et la prospérité économique. A ses yeux, c'est grâce à la prospérité économique dont la Suisse a bénéficié au cours de ces cinquante dernières années que la paix du travail a pu se maintenir et non l'inverse. Et d'affirmer que la paix du travail a très fortement bénéficié des circonstances régnant en Europe: consensus dans l'Europe en guerre de la fin des années trente, boom économique de la reconstruction des années cinquante et période de haute conjoncture dans les années soixante
[24].
[23] Paix du travail: cf. infra, part. lllb (Sozialpartner).
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