BERN: Teilrevision des Personalgesetzes. Streichung des Erfahrungsaufstiegs für die Staatsangestellten und das Personal des subventionierten Bereichs. Der Grosse Rat beschliesst gegen Widerstand der Linken und Grünen Eintreten und Gutheissung der Teilrevision. Rot-Grün beharrt auf einer 2. Lesung. In 2. Lesung angenommen. Linke kündigt Referendum an (Bund, 17.6., 18.6., 21.11.).

SCHAFFHAUSEN: Neues Personalgesetz. Abschaffung des Beamtenstatus und Systemwechsel bei der Besoldung; Abkehr vom Automatismus des starren Stufensystems: Der Kantonsrat bestimmt die Gesamtlohnsumme und übernimmt so die finanzpolitische Steuerung, wohingegen die Regierung für den Einsatz dieser Summe und somit für die personalpolitische Steuerung verantwortlich zeichnet. Nach einer positiven Vernehmlassung von der Regierung dem Kantonsrat zugeleitet (SN, 21.6.).

VAUD: 1) Les députés vaudois ont empoigné le dossier (projet de loi) du nouveau statut de la fonction publique appliqué aux enseignants (LT, 4.6). – 2) Le Grand Conseil a adopté la loi sur la prévention et le règlement des conflits collectifs. L’Office cantonal de conciliation et d’arbitrage est compétent en matière de conflits collectifs de travail. Institué comme organe de conciliation, l’office a pour mission de prévenir et de régler les conflits collectifs de travail. Institué comme organe d’arbitrage, il a pour mission de statuer sur ces conflits, à condition qu’il ait été investi de ce pouvoir par les parties (rsv.vd.ch, 28.10). – 3) Le Grand Conseil a mis sous toit la révision de la loi sur la caisse de pension de l’administration cantonale. La caisse devra atteindre un taux de couverture de 75% d’ici quinze ans (LT, 25.11).